【打工心得】經驗分享!餐飲、門市超商、補習班打工心得整理
文/《打工探吉》小編 整理
2024.04.15
打工的經驗會面臨到很多事情,有些人可能是快樂的心得(結交友人、累積人脈、學習團隊合作),也有人可能是難過的心得(遇到奧客、個人疏失),這些經歷都能使我們成長,將挫折化為前進的動力,透過學習不斷的進步,無論你選擇哪一種打工產業,這些經歷都是屬於你得來不易的資本,趁年輕的時候,不斷累積經驗,勇敢壯遊吧!
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- 打工經驗與心得,幫你未來職場加分
- 打工機會百百種,教你找到適合的工作
- 盤點過來人的經驗,打工需要注意的重點
打工經驗與心得,幫你未來職場加分
透過打工認識職場環境是累積經驗跟探索職涯的方式之一,透過打工時累積的經驗以及不同產業的打工心得,都有助於找到未來想從事的產業與工作,結合產業工作內容,培養專業能力:
| 產業類別 | 培養的能力 |
|---|---|
| 各式短期 | 常開缺的短期打工有展場、快閃活動、宴會、派單、測試等等,透過短期打工可快速累積各種產業的工作經驗,好處是喜歡的產業未來可以找長期打工,但遇到不喜歡的也只是短期性質,累積經驗非常推薦哦! |
| 餐飲業 | 學習與客人應對進退,培養觀察力與高EQ,以及接觸外人的溝通機會。 |
| 門市業 | 有效運用POS機、庫存管理及清點,繁忙時段學習顧客服務技巧。 |
| 教育業 | 補習班、家教打工機會,可累積教學、輔導課業的相關經驗,也能培養細心與耐心,從中瞭解自己是否對教學的興趣,除實體以外目前也有許多線上課程、線上輔導等打工機會。 |
| 寵物打工⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | 寵物展、寵物店、寵物褓母等打工機會,喜歡寵物的話可以累積照顧寵物的經驗並培養細心耐心。 |
各產業的打工心得甘苦談:
| 產業類別 | 甘苦談 |
|---|---|
| 各式短期 | 1.通常短期打工的工作時數可能會比較長,或是很多現場活動的人力需求,因此短期打工通常工作強度也很高會非常辛苦! 2.要看清楚短期打工的工作內容,短期打工沒有給你適應工作或是學習的時間,通常要快速上工因此應徵前確定工作內容都是可以接受的,比如展場活動、派單等不能怕生,宴會廳不能怕端盤子,要確認工作可以接觸,避免答應後反悔造成雇主困擾。 |
| 餐飲業 | 1.沒辦法在正常時間好好吃飯,因為通常吃飯時間就是最忙碌的時段。 2.服務客人完畢,隨之而來的是一堆的收拾工作(洗碗、打掃、盤點營利與貨物),吃飯時間又更延後了 ! 3.出餐與收銀要配合好,可能會有奧客覺得等太久而棄單,確認好每一份餐點的流程。 |
| 門市業 | 1.收銀要特別謹慎、細心,若結算收銀的差額太大,可能需要承擔責任。 2.熟悉店面環境,很常有客人詢問某些區域在哪裡,甚至要幫忙找尋產品。 3.做好遇到奧客的準備,可能會有人惡意退換貨,或是惡言相向。 4.需要清楚門市活動,以免被顧客問倒,以及收銀的種類與方式,商品券可否找零等。 |
| 教育業 | 1.除了教導學生,有時還必須關心孩子其他狀況。 2.若學生成績不理想,可能會有挫敗感,或是補習班給予壓力。 3.遇到比較有困難的學生,要怎麼消化或是給予協助,在教育時可能遇到百百種家庭與學生,課業困難等問題較小,但如果遇到家庭有困難或是學生的心靈健康等議題,老師該怎麼消化或給予適當的協助,有時家教或課輔可能會遇到心靈健康需要幫助的學生,但記得只在能力範圍內協助! |
| 寵物打工⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | 1.寵物褓母或寵物店打工,若有照護寵物的責任非常重大,要細心並留意寵物的健康與安全。 2.寵物打工非常療育,但同時要清理寵物大小便與清潔的工作,以及寵物噪音等問題不能只看療育那面。 |
打工機會百百種,教你找到適合的工作
工作機會百百種,以下盤點常見的打工:
| 餐飲業 | 咖啡廳 (路易莎、客美多) | 飲料店 (50嵐、珍煮丹、五桐號) | 餐廳 (王品、馬辣、Hot7鐵板屋) |
| 門市業 | 服飾門市 (艾瑪特、GAP) | 居家生活 (IKEA、宜得利) | 超市超商 (全聯、7-11、全家、家樂福) |
| 教育業 | 補習班 (行政櫃台、課程輔導) | 家教 (課程學習、休閒才藝、伴讀) |
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- 選擇打工地區(台灣地區、大陸地區、美加地區及歐洲)。
- 選擇上班時段(日班、晚班、大夜班、假日班)。
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一目了然知道是否在捷運站附近。
盤點過來人的經驗,打工需要注意的重點
暑假短期打工,應徵前必看:「這些東西千萬不要給」統整7不3要,安全應徵口訣
- 不繳錢:不繳交任何不知用途或不合理的費用,如宣傳照、訓練費、保證金。
- 不辦卡:不應求職公司要求而當場辦理信用卡。
- 不購買:不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品。
- 證件不離身:證件及信用卡隨身攜帶,不給求職公司保管。
- 不隨意簽約:不隨意簽署任何文件、契約。(確認清楚合約條款)
- 不飲用:不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物。
- 不非法工作:不從事非法工作或於非法公司工作。
- 要陪同:於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點。(確保人身安全)
- 要確定:是否為合法經營公司。
- 要存疑:應徵公司的徵才內容是否有不合常理的情形,例如工作內容模糊、公司名稱不明等。
打工時因生意冷清,老闆要我提前下班休息,工資是否仍需照算呢?|法律小教室
這樣的情況是(一)雇主欠我們未提供勞務的工資?還是(二)我們反欠雇主未提供勞務的工時?
根據勞工行政主管機關及法院的見解,商店營業狀況,應是「雇主自己面對並且承擔經營風險」,不能歸責於勞工,若雇主因生意冷清使勞工提早下班,已預示不受領勞工提供勞務的意思,而受領勞務遲延,「勞工無事後補服勞務的義務」,雇主仍應給付勞工未提供勞務的剩餘時間的工資。






