5/04更新的【2026實習生計畫X作伙來南都】暑期實習生(企劃/人資/教育/職安)

工作內容

• 需求人數

  ：6人
• 大家作伙看過來~ 想讓你的實習，不只是經驗，而是能真正參與品牌運作嗎？ 在這裡你將有機會了解TOYOTA與LEXUS在雲嘉南市場領先的關鍵， 並參與品牌與企劃運作，累積第一線實戰經驗。 我們正在尋找熱愛學習、勇於創新的你， 加入我們，從實務中培養專業能力， 你將擁有專屬 Mentor，帶你一步步走進品牌與策略的核心， 與我們一起創造不凡，成就未來！！！ ------------------------------------------------------------------------------------- ｜實習資訊｜**若有意願暑期+上學期的同學可以兩個職缺一起投遞** 1. 實習對象：無工作經驗可，不限科系歡迎大一以上或研究所在學學生。 2. 實習期間：2026年7月~8月，合計兩個月。(實際依雙方協議時間為準) 3. 實習時數：週一至週五，每日出勤8小時。(實際依雙方協議時間為準) ★ 我們期待這樣的你 - 具備願意學習的心與開放態度。 - 勇於提出想法，願意嘗試改善與創新。 ★ 你將有機會獲得 - 一對一 Mentor 指導，不怕沒方向。 - 實際參與品牌活動或專案規劃。 - 學習企劃發想、執行到成果分析的完整流程。 - 實習期末成果發表，累積作品與經驗。 ------------------------------------------------------------------------------------- ｜甄求單位｜ 【TOYOTA車輛部 販賣訓練室】 1. 員工滿意活動企劃規劃與執行 2. 執行據點接待流程&硬體設備查核 3. 教育課程協力規劃 4. 製作報表(LINE 認證...等)協助 5. 其他和泰專案協助 【TOYOTA車輛部 企劃室】 1.「南都有愛」公益活動企劃與執行 2. FB&IG粉絲團經營&線上貼文活動規劃與執行 3. 品牌活動發想、規劃 4. 新媒體活動資料追蹤、成效分析 5. 轄區客源開發活動發想 6. 線上活動內容發想、執行 【管理部 人力資源室】 1. 人才招募與制度優化 -協助實習生招募(如：履歷篩選、面談安排、資料整理) -參與招募流程優化與準則整理 2.人才發展專案 -參與「員工線上學習動機提升」專案 -協助資料分析與成效追蹤 3.員工福利與活動 -協助員工社團活動成效分析 -協助特約廠商合作與福利活動執行 4.教育訓練實務：參與公司新人訓練課程 【管理部 總務室(職安)】 1. 新進人員職安資料管理 -數位學習履歷蒐集整理 -健檢報告蒐集及分級管理 2. ISO 45001 職業安全衛生管理系統 -系統架構學習與文件整理 -自動檢查表執行與確認 -化學品清冊整理及分級管理 3. 健康管理與促進活動 -健康餐盒活動支援 -健康促進活動規劃與執行發想 -健康講座協助辦理 -健檢作業支援 【LEXUS車輛部 企劃室】 1. 線上活動內容發想&執行 2. 品牌活動發想&規劃 3. FB&IG粉絲團經營&線上貼文活動規劃執行 4. 新媒體廣宣素材規劃製作 5. 轄區客源開發活動發想 【新創事業部 前瞻企劃室】 1. 協助執行雇主品牌專案：創新提案通道活動決選 2. 和泰購南都商城顧客資料分析(會SQL佳) 3. 完成其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------------------------------- ｜甄選資訊｜ ▶ 將依甄選結果進行單位分發 ▶ 即日起至 2026/5/17(日) — 先到先審，額滿即止！ ▶ 面試日期為2026/5/25(一)13:30(欲投遞履歷者請先行預留面試時段)