【2026 GPS Intern】績效管理專案(HR) 學期間實習生_台南
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【2026 GPS Intern】績效管理專案(HR) 學期間實習生_台南

工作待遇

230~230元/時

工作時段

日班
工作環境照

工作內容

  • 需求人數

    :1人
  • Garmin 致力成為 GPS 的領航者且應用於汽車、航空、航海、戶外休閒以及運動等五大領域深耕,以「垂直整合」為產品開發的營運策略,藉以兼納多元化人才的加入、提供人才發展的絕佳舞台。 人力資源招募部門秉持Garmin企業經營的核心理念協助廣納優秀人才,並以此發展出與時俱進之人才招募策略和人才來源管道。 ★★★工作內容★★★ 【專業相關實務工作】70% 1. 亞洲地區考核制度推廣 (轉型期間,和我們一起用更有趣的課程、活動、影片或圖文,把考核標準變得簡單易懂,幫全亞洲的員工指引方向!) 2. 日常績效管理推廣與落地 (透過生動的文宣與工作坊,陪伴亞洲區的主管們建立日常溝通與回饋的好習慣,讓管理更有溫度!) 3. 跨國HR專案與業務支援 (參與亞洲各據點的多元人資專案,拓展你的國際視野!) 【一般例行性事務工作】30% 1. 協助年度績效考核相關數據回饋與分析 2. 支援部分人才發展(TD)與訓練相關課程行政作業 3. 專案推廣宣傳素材之設計、排版與資料校對 【工作目標】 近程目標:融入團隊,像一塊海綿一樣吸收公司文化,了解績效管理的核心概念與未來發展方向。 中程目標:能獨當一面處理日常任務,並帶著你的靈魂,和我們分享你的執行回饋與優化點子。 遠程目標:在團隊的支持下,獨立主導一項專案,並展現你的專案成果與執行洞察與回饋。 【工作計畫】 0-3月: 熟悉績效考核標準、職能定義;支援日常訓練行政並產出基礎宣導素材。 3-6月: 參與亞洲區績效推廣活動,試著獨立完成某項推廣專案設計,並追蹤執行後成果。 6-12月:協助年度考核數據彙整與回饋報告編製,提煉關鍵洞察並參與制度優化討論。 【其他條件】 1. 對人資充滿熱情:喜歡探究「人」的議題,遇到問題不會逃跑,而是試著想找出解決方案,並且熱愛自我學習。 2. 加分小技能:具備基礎的影音編輯與視覺製作能力(如 : Canva 的重度愛好者),那就太棒了! ----------------- 【申請資格】 大三以上在學生 (含碩博生) ,應屆畢業生須檢附錄取通知 【投遞資料】 請依照頁面指示上傳履歷,亦歡迎檢附成績單、作品集、語文檢定等相關證明文件。 【實習期間】 此職缺每周最少需出勤3天,合作起日為2026/07,最短須配合半年(可合作一年者優先考量) 【隨到隨審】 履歷依照投遞順序審核、邀約面試,擇優錄取後即關閉職缺,歡迎把握時間投遞!

工作時段/備註

  • 日班:08:00~17:00

工作地點

  • 地址:堤塘港路3號
  • 不允許在家工作

公司簡介

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司

提醒您,Garmin HR 僅會使用公司電子郵件信箱([email protected])聯繫求職者,並透過我們網站上的安全管道蒐集申請人的資料。Garmin不會要求求職者在申請職位時提供個人銀行資訊。為避免惡意的詐騙,歡迎於Garmin官方網站或104人力銀行投遞履歷。 Recruitment Fraud Warning Please take appropriate precautions before sharing any personal information with bad actors who may pose as hiring managers recruiting via email, text messages or on social media. The con artists are creating misleading email accounts and collecting financial and other sensitive information from unsuspecting individuals. Garmin only uses Garmin email addresses (e.g., [email protected]) when communicating with candidates via email and uses secure tools on our website to receive data from applicants. Garmin does not request personal banking information from candidates to submit an application for an open position. We continue to encourage individuals interested in an open position to apply directly on our website. 【GPS 領導廠商】 Garmin,全球衛星定位系統產業的龍頭!自1989年成立以來,在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域,全球佔有率均是第一名,2012年銷售超過1億台的GPS衛星定位及通訊產品,2018年更是到達累積銷售2億台之里程碑。Garmin秉持「創新研發、豐富大家生活」的精神,以產品幫助許多人完成不同領域的旅程記憶。除了執著研發上的專業,產品更強調人性化的操作介面,不管哪一個領域,都希望開發出讓使用者快速上手的產品。Garmin於2000年在美國NASDAQ公開上市,2004 成為 NASDAQ100 指數中之高科技指標公司,2012年12月榮獲美國標準普爾500指數指名成為成份股股票之高科技指標公司。過去數年更榮獲富比士評選為全球兩千大之一。 【技術持續創新】 Garmin面對快速變動的市場,積極推動產品與技術的創新,體現在航空的整合性儀表板研發及航海產品等,到近期的穿戴式裝置。 我們擁有各項技術整合能力,包含GPS晶片組軟/硬體核心,GPS產品開發、電子地圖技術、無線電傳輸、行動電視、慣性導航、語音合成及辨識、數位路況廣播、雷達、聲納、AutoPilot、液晶模組技術及智慧型手機導航軟體及伺服器應用等。在這些領域裡都以卓越的技術成就推出傲視全球的GPS產品,成為世界的領導品牌。 【亞洲研發中心】Garmin 的臺灣團隊肩負百分之九十五的生產製造任務,近年來臺灣更發展為亞洲研發中心。我們深耕這塊土地並且持續擴大研發團隊規模,現階段需要更多學界技術能量以及研發人才的加入,持續創造Garmin 連續營收與獲利成長的奇蹟,進而提升臺灣新興科技產業的動能。在Garmin,您有機會與世界各國頂尖的人才合作,跨文化的經驗將提升您的視野與實力,歡迎您與我們共同站上世界的舞台!

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