10/16更新的約聘公關顧問 Associate（歡迎大三以上大學／碩士在學生，探索 AI 應用、品牌溝通與全球市場！）

工作內容

• 需求人數

  ：15人
• 在畢業前 開始為真實的商業問題提出解答 公關顧問的價值，始於理解問題，並透過策略與執行，讓溝通產生影響力。 在 VM，你將從產業研究、內容企劃與專案執行出發，學習辨識需求、形成觀點，並將想法轉化為具體成果。面對人們透過 AI 理解企業、比較品牌與形成決策的 Decision Era，你也將實際運用 AI 工具，探索新的溝通方式與商業機會。 我們期待你帶著對公關與商業的好奇心加入，在主管與 Mentor 的引導下，逐步建立顧問思惟。積極參與討論、主動提出想法，也為自己爭取感興趣的任務，在真實專案中探索專長與發展方向。 －－－ 【五大招募角色】 隨著組織版圖與市場發展持續擴張，VM 的在學約聘職務也橫跨 AI PR、集團品牌與內容經營，以及 AI 原生產品的運營與推廣。從產業與品牌專案，到 Taipei、Hong Kong、Shanghai 三地的集團溝通，再到面向全球市場的產品營運與銷售，你將有機會在學期間接觸不同市場與商業情境，探索自己的專長能走多遠。 這些角色共同探索的課題，是如何找到面向 Humans + AI 的解法，讓企業的專業、觀點與價值，能被人與 AI 看見、理解與信任——Seen and Trusted by Humans & AI。 在學約聘夥伴採統一招募、統一面試，依各角色需求與你的能力、特質及發展期待，評估適合的參與方向。 01 AI PR 創新創業與金融科技 參與新創與金融科技品牌的公關專案，從產業研究、商業模式與市場議題出發，觀察人們如何認識品牌，以及 AI 如何描述、引用與推薦企業。透過資訊分析、內容企劃與專案執行，與團隊一起探索溝通解法，練習將複雜的技術與商業資訊轉化為清楚、可信的內容。 02 AI PR 美妝保養 日常保健與生活消費 參與消費品牌的公關專案，從市場趨勢、消費需求與品牌定位出發，理解消費者如何搜尋、比較與選擇產品，以及 AI 如何回應需求與形成推薦。投入市場洞察、內容企劃、KOL 合作與專案執行，探索品牌如何在不同資訊渠道與消費情境中，建立認知、信任與選擇的理由。 03 VM Group 集團品牌溝通與人才連結 參與橫跨 Taipei、Hong Kong、Shanghai 三地的集團品牌溝通、雇主品牌與人才連結工作，將不同市場的組織觀點、文化與夥伴故事轉化為內容及活動。你將有機會接觸三地團隊的協作，理解市場與人才溝通的差異，練習在集團共同定位下，發展貼近各地受眾的表達方式。 04 VM Group IP 內容企劃與推廣 參與串聯 Taipei、Hong Kong、Shanghai 三地觀點與資源的內容 IP，投入議題發想、影音製作與渠道推廣。從不同市場的商業議題與專業經驗中尋找內容切角，學習將集團觀點轉化為能跨市場傳播的內容，探索同一個議題如何引起不同受眾的興趣與共鳴。 05 ximu AI 原生產品內容與全球營運推廣 參與面向全球市場的 ximu 產品內容、官方渠道經營與行銷推廣，接觸 AI 原生決策產品從市場溝通到銷售推進的實際過程。從不同市場的使用情境與潛在客戶需求出發，練習將產品功能轉化為清楚的價值主張，探索內容與渠道如何吸引關注、建立產品理解，並支持商機開發與銷售轉換。 對希望在學期間就接觸國際市場、理解 AI 產品如何走向全球的你，這是參與真實產品營運、驗證想法與拓展商業視野的機會。 －－－ 【各角色背景與能力期待】 ▶ AI PR：歡迎商管、傳播、人文或語言相關背景。 ▶ VM Group：商管或傳播相關背景尤佳；IP 內容企劃與推廣角色須具備影音剪輯經驗。 ▶ ximu：須熟悉 AI SaaS、AIGC 或內容行銷。 所有角色皆歡迎具相關實習經驗的在學夥伴申請。 【你將參與的工作】 ▶ 依角色與專案需求，參與研究、討論、規劃及執行。隨著對工作內容逐漸熟悉，我們也鼓勵你主動爭取想嘗試的任務，拓展參與的深度與廣度。 ▶ 市場與產業研究：蒐集、整理及分析資訊，提出支持專案判斷的觀察與觀點。 ▶ 內容企劃與溝通：依品牌、產品或議題需求，參與內容發想、製作與渠道推廣。 ▶ 專案規劃與執行：與團隊協作，學習掌握任務目標、工作時程與成果品質，參與專案推進。 ▶ 組織營運精進：參與內部改善專案，從日常工作中發現問題，提出想法並協助實踐。 我們重視你的好奇心、參與感與主動性。從提出一個問題、分享一項觀察，到爭取一次新的嘗試，每一步都能成為累積顧問能力的起點。 －－－ 【造局者三階段養成計畫】 在學約聘是 VM 培養正職夥伴的前哨站。我們以六個月聘期規劃完整養成路徑，每三個月進行一次成長檢核，由直屬主管與 Mentor 共同支持你的學習與發展。 ▶ 第一階段 培育 在主管與 Mentor 的帶領下參與任務，理解專案內容、服務方式與職場運作，建立工作方法與執行紀律，也逐步形成對職涯的想像。 ▶ 第二階段 發展 依第一階段的成果與回饋，主動提出下一階段的學習及工作計畫，探索個人專長。你可以依興趣與能力爭取新的任務，經主管評估與引導，進一步參與核心服務，累積更深入的實作經驗。 ▶ 第三階段 校園大使 合適者將受邀擔任校園大使，以 VM 外部夥伴的身分延續連結，持續向外學習與交流。 完成六個月養成、通過前兩階段檢核後，可取得轉任正職夥伴的機會。 全年開放申請，於一、四、七、十月初團體報到。 計畫詳情：https://www.vocalmiddle.com/insights/news-org/associate-program 【我們期待這樣的你】 ▶ 熱情且主動：對公關行銷、商業議題與 AI 有高度興趣，願意追問原因，也願意主動爭取參與和嘗試的機會。 ▶ 靈巧且有好奇心：樂於接觸新議題與工具，能掌握任務重點，遇到不熟悉的問題願意提問、研究與尋找方法。 ▶ 有紀律，也願意學習：重視時間安排與工作細節，遇到問題主動溝通，並將回饋轉化為下一次進步。 ▶ 有自信，也懂得協作：願意提出觀點、聆聽不同想法，與團隊一起完成任務。 若你已是 AI 工具的重度使用者，願意分享如何運用工具改善研究、內容或工作流程，我們也期待聽見你的實際經驗。 【基本條件與投入時間】 ▶ 大三以上之大學或碩士在學生。 ▶ 可持續投入六個月以上。 ▶ 開學期間每週至少可安排三個工作天進班。 ▶ 七、八月每週須安排五個工作天進班。 六個月的投入，讓你有時間從認識產業、熟悉工作，到逐步找到自己的參與方式。請在申請前確認課業與時間安排，讓自己能完整參與養成與專案。 【你將累積的能力與經驗】 ▶ 理解 AI 時代的公關價值：從真實商業情境出發，認識公關如何回應企業需求，影響品牌被看見、理解與信任的方式。 ▶ 親手操作具國際肯定的 AI 原生決策產品：實際運用獲得國際認證與獎項肯定的 ximu，探索資料、洞察與溝通策略如何連結，並將工具運用於真實專案。 ▶ 拓展跨市場的商業視野：依角色與專案安排，參與三地集團溝通或全球產品推廣，理解不同市場的受眾需求、內容表達與渠道運作。 ▶ 在專案中鍛鍊顧問思惟：接觸一流企業與決策者，透過研究、討論與實作，累積資訊分析、策略思考與問題解決能力。 ▶ 在引導與回饋中探索專長：透過主管回饋、Mentor 陪伴與定期檢核，辨識自己的優勢，逐步找到感興趣的領域與職涯方向。 【薪酬與績效回饋】 VM 重視每位夥伴的投入，也以具體成果肯定貢獻。 ▶ 時薪 NTD$240，或依狀況以月薪 NTD$35,000 計算；七、八月以月薪計算。 ▶ 約聘期間表現良好者，另發績效獎金。 ▶ 設有案件執行與續約獎金，肯定夥伴為專案與組織帶來的直接貢獻。 －－－ 【應徵方式】 ▶ 請將履歷、自傳（非 104 制式表單）及以下三題的回答，一併寄至 [email protected]。回答格式不拘，我們期待從你的觀察、判斷與具體例子，理解你的特長與發展潛力。 1. 同一家公司 你與 AI 看見了什麼 請選一家你感興趣的公司，分享你原先對它的認識與印象，再透過 ChatGPT、Gemini 或 Perplexity，了解 AI 如何描述它。兩者有哪些一致或落差？哪些資訊讓你相信、感到意外，或想進一步查證？請附上使用的 AI 工具、關鍵提問與回覆節錄，分享你的觀察與判斷。 2. 選擇你想投入的角色 在本次五個招募角色中，你最想加入哪一個？你如何理解它的工作內容？請結合自身經驗、能力或作品，說明你適合的原因。 3. 提出你想嘗試的下一步 加入 VM 後，你期待有哪些嘗試與突破？請提出具體例子，說明你想探索的問題、預計採取的做法，以及希望達成的成果。 我們鼓勵你運用 AI 協助準備，也期待讀到你自己的觀點與選擇。帶著好奇心與行動力，讓這次申請成為我們認識彼此、探索未來合作可能的起點。 從好奇出發，為自己爭取下一次成長 你對一個產業的好奇、對一項工具的熟悉，或對某個溝通問題的不同看法，都可能成為創造變革的起點。 在 VM，我們鼓勵你把想法帶進討論，把興趣化為行動，主動爭取想做、想學的任務。主管與 Mentor 將陪伴你梳理問題、嘗試方法，讓每一次參與都累積成下一步的能力。 如果你期待在畢業前，就讓自己的觀點走進真實專案、接觸不同市場，甚至參與一項 AI 原生產品走向全球的過程，歡迎加入 VM。帶著你的好奇心與企圖心，從這裡開始，探索自己能創造的影響力。 －－－－－－－－－ 【推薦閱讀】 ▶ 約聘訪談系列：https://reurl.cc/XxrvR0 ▶ 首席布爾喬亞專欄：為何《布爾喬亞公關顧問》不用「實習生」？https://reurl.cc/rkbN3O