1/05更新的plain-me 門市計時人員【高雄地區】

工作內容

• 需求人數

  ：1人
• [工作內容] 。搭配顧問 。店面服務銷售、客服回覆。 。維護plain-me舒適的購物環境。 。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。 。商品進貨入庫、庫存管理。 。主顧客建立與VIP關係維繫。 。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。 。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。 。完成主管交辦任務。 [工作地點] ● 工作地點：高雄夢時代、高雄左營區、高雄其他地區 [上班時間] ● AM10:00~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。依勞基法規定。 ● 月排班能10~15天以上。 [應徵條件] ● 晚上與假日能協助上班。 ● 熱愛服務，以客為尊。 ● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。 ● 對服裝產業作業有興趣者。 ● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。 ● 業績獎金另計。(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上) 詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。 竭誠歡迎您加入 plain-me！ 【休假制度】 ● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。 ● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。 ● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。 【工作理念】 ● 嚴禁主管下班LINE講工作。 ● 可以直接跟創辦人討論發展。 ● 任何規範都有緩衝、彈性討論。 ● 年度尾牙與部門聚餐。 ● 不定期員工旅遊、健康檢查 。 ● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。 ● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。 不會視同仁多職能為理所當然。 ● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。 ● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。 ● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。 【多元的虛實訓練課程】 ● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識 ● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。 【多元獎金制度】(依照單位有所不同) ● 業績獎金 。 ● 個績超前獎金。 ● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。 ● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。 ● 免費制服或員購優惠。 ● 生日禮金。 ● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。 【內部創業】 ● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。 ● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。 以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變， 機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。