11/04更新的兼職國小課輔老師(中高年級)

工作內容

• 需求人數

  ：2人
• 一、工作內容｜專注課業輔導與班級經營 1. 課業輔導： 協助學生完成學校作業、訂正錯誤，培養良好的學習習慣。 2. 生活照顧： 關心學生情緒與生活需求，維護班級秩序。 3. 親師溝通： 與家長保持良好互動，適時回饋學生的學習表現及需要加強之處。 4. 作業與教材： 批改作業、整理考卷及輔助教材，協助學生提升學習成效。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 * 無須負責招生業績，讓你能更專注於教學與班級經營。 二、職位要求 * 喜歡孩子，具備耐心、細心及責任感。 * 具備良好的溝通能力，能以正向態度引導學生。 * 願意與同事合作，積極處理班級日常問題。 * 有課輔班或教學經驗者優先。 * 無經驗可，公司提供職務培訓，協助熟悉工作流程。 三、工作時間與休假 * 平日工作時間：(一)(二)(四)(五) 15:00～20:00、(三) 12:00～19:00 * 每週排班總時段為27小時 * 週休二日：實際休假依班務安排及相關法令辦理。 * 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 * 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 四、薪資待遇｜底薪穩定，教學成果有獎勵 * 基本月薪：26,000 元 * 中高年級混齡帶班津貼：每月3,000 元 * 帶班人數獎金：每月3,600 元起，依帶班人數核發 * 學生月考獎金：每次月考，凡學生符合學校獎狀資格者，發放 100 元/位 獎金鼓勵老師的付出。 帶班人數獎金 帶班學生人數 每月帶班獎金 1～16 人 3,600 元 17 人以上，每增加 1 人，帶班獎金增加 1,000 元。 17 人 4,600 元 18 人 5,600 元 19 人 6,600 元 20 人 7,600 元 21 人 8,600 元 22 人 9,600 元 23 人 10,600 元 24 人 11,600 元 25人 12,600 元 實際薪資將依獨立帶班資格、學生人數及各項獎金適用條件計算，相關制度於面談時清楚說明。 五、特色福利 * 員工子女學費優惠。 * 每月下午茶。 * 教師節聚餐/尾牙聚餐。 * 績效獎金及節慶禮金／禮品。 * 內部與外部培訓資源。 六、加入吉的堡，讓專業持續成長 我們重視每位夥伴的付出，也相信良好的教育來自穩定的陪伴、專業的引導與團隊合作。 如果你期待在重視教育、制度透明的環境中發揮所長，歡迎投遞履歷，與我們一起陪伴孩子成長！