9/03更新的櫃檯行政/工讀

我們重視孩子的學習成果，也重視老師的工作品質，希望透過明確的帶班制度、完整的教材資源及團隊合作，讓老師能專心做好教學與班級經營。 在這裡，老師的付出會被看見，除了基本薪資外，也設有帶班人數、留班績效等獎勵制度，讓工作表現與薪資成長有所連結。 我們期待喜歡孩子、有責任感，願意與團隊一起成長的夥伴加入。