3/05更新的社群營運實習生

工作內容

• 需求人數

  ：1人
• 【投遞方式】請至：https://grnh.se/bosfqm1 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 【簡單介紹 Community 團隊】 Dcard 是在年輕族群擁有極高滲透率與影響力的社群平台，我們致力於打造一個讓每個人都能放心分享、讓平凡人也能訴說不平凡故事的新世代社群。 在 Community 團隊，我們相信社群與創作的力量能串聯起每一份熱情。其中，站內營運組專注於推動社群活躍與內容優化。我們透過敏銳的趨勢觀察、創意企劃發想與線上策展，致力於讓好內容被看見，打造多元共鳴且持續對話的討論氛圍。 如果你是 Dcard 重度使用者，對站上內容非常熟悉，總是有許多「讓話題變熱門」、「引發更多討論」的點子，那你就是我們正在尋找的夥伴！ 面對快速變化的社群生態，我們需要 Community Intern 加入，協助執行內容相關專案。在這裡，你將與一群關心人們如何交流、如何表達的夥伴並肩作戰。歡迎加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 【你將在團隊參與⋯】 在這個實習職位中，你將直接參與 Dcard 用戶重視的職涯關鍵時刻（Key Moments），並透過以下工作內容滿足使用者的即時需求： ・職場與求職內容經營：深入了解不同職業求職者與職場工作者的需求，經營職場話題內容（如職場文化、薪資/產業趨勢等），進行社群企劃的發想、規劃與執行，協助建立 Dcard 在職涯領域的影響力。 ・時事話題的敏銳捕捉：即時觀測社群熱門話題與新聞議題，因應時事、新聞議題，蒐集資料與驗證，並發想方案讓 Dcard 有更多熱門討論 ・營運專案執行：包含企劃撰寫、推播文案撰寫、站內宣傳素材製作，以及跨部門協作與現場支援。 ・AI 工具的應用與探索：善用 AI 工具成為你的最強助手，協助提升營運效率，並持續主動探索能優化工作流程的新方法。 【我們期待看到一個優秀的社群營運實習生具備以下能力】 ・是 Dcard 的重度用戶，熟悉產品功能與論壇內容 ・對時事、熱門議題具高度敏感度 ・能快速掌握「各行各業職場話題與需求」，熟悉不同產業在重要時間節點關注的議題，例如：空服員面試經驗分享、公職放榜互相打氣、科技業年終獎金領多少等話題。 ・具良好的文字與溝通能力，能產出自然又有溫度的文案，並能與不同角色合作 ・擅長資訊整理與問題解決，具備資料彙整、簡單分析與邏輯思考能力 ・具備基本工具操作能力，可使用 Canva 或 AI 工具進行簡單製圖與內容處理 ・主動積極、細心負責，能自主管理工作進度，樂於嘗試、學習與優化流程 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ・有經營個人內容品牌（如部落格、IG、FB）、或曾於 Dcard 發文 ・有社群媒體營運、公關或客服相關實習經驗 ・是國內外除 Dcard 以外論壇的重度用戶 ・熱愛追星、動漫、追劇、迷因、追Youtube 等大眾娛樂議題，熟悉社群趨勢 ・勇於嘗試、樂於挑戰未知，願意不斷優化工作方法 ・個性積極勇於接受挑戰，關注為什麼要這麼做，並相信永遠有更好的作法 【應徵作業】 為了更了解你的創意、文案能力與社群洞察力，我們準備了 3 道題目。請放輕鬆，盡情展現你的想法與個人風格！ ・請寫一篇文章，主題可以是討論近期社群上的熱門議題，或是分享你喜歡的東西，不管是韓星、旅遊心得、跑咖分享、NBA 球星、動漫、劇都 OK ，並以 Dcard 貼文的形式撰寫 ・請選擇一個你感興趣的職業角色（任何職業都可以），從這個角色的視角出發，規劃一個 Dcard 社群的內容企劃。例如過年前科技業板經常熱烈討論年終獎金、分紅配股等話題（範例參考：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/260302960 ） a. 企劃名稱 b. 核心概念（你想滿足什麼需求？創造什麼討論氛圍？） c. 內容規劃（請具體寫出標題與內文） d. 預期成效（你認為這個企劃會帶來什麼迴響？） ・請分享一個你近期使用 AI 工具的例子，它如何協助你？你如何和他協作？以及過程中有什麼洞察或學習。（如果可以分享和 AI 對話的連結，更能具體讓我們知道實際的情況唷！） 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ ・若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。